Trwające prace nad arkuszem organizacyjnym z różnych względów wzbudzają kontrowersje szczególnie w kwestiach zatrudniania bądź zwalniania nauczycieli. Jedną z nich jest sprawa sposobu zatrudniania nauczycieli kontraktowych.
Pragnę przypomnieć że, zgodnie z art.10 ust. 4 ustawy Karta Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem ust.7.
Otóż kontrowersję budzi jedno z zastrzeżeń wskazanych w ustępie 7 tj. w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania…………….. stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Tu znajduje się sedno sprawy co zostało doskonale ujęte w sformułowaniu, iż nie wolno czynić zasady z wyjątku.
Zainteresowanych pogłębieniem wiedzy na ten temat odsyłam http://www.edufakty.pl/download/ef05/47.pdf
Popularity: 4% [?]
